A Peak 2013 óta fejleszt technológiát szabályozott környezetekben. Saját, újrafelhasználható technológiai alapunkat integrációval, módszertannal, oktatással és irányítással egészítjük ki, hogy a vállalatok tartósan beépíthessék működésükbe.
A Peak pénzügyi integrátorként indult, és white-label fizetési programokat épített ki azon alapvető rendszerek köré, amelyekre az intézmények már támaszkodtak.
A vállalat az ismétlődő megvalósítási tapasztalatot újrafelhasználható termékekké alakítva növekedett. A családi és ifjúsági bankolás már azelőtt hosszú távú üzletággá vált, hogy kiforrott piaci kategóriája lett volna. Egy már működő zsebpénzkártya-termékünk alapján egy globális kártyatársaság meghívott minket tenderére, 2024-ben pedig integrált, részben integrált és önálló modellben szállítottuk le white-label családi banki alkalmazását.
Ugyanez a minta ismétlődött meg a vállalati AI esetében. Először a saját működésünket alakítottuk át: specifikációvezérelt megvalósítással, agentikus fejlesztéssel, megosztott skillekkel, automatizált értékeléssel és emberi jóváhagyási kapukkal. Ügyfeleink látták a különbséget, majd maguk is kérték ezt a képességet.
Így vált a Peak platformvállalattá. Amit megtanulunk, abból módszertan lesz. Ami ismétlődik, abból komponens. Ami bizonyítja értékét, abból mások által is átvehető képesség.
Suppan Márton 2013-ban alapította a Peaket, és ma is ő vezeti. Irányítása alatt a pénzügyi integrátorként indult cég olyan vállalattá vált, amely saját AI- és digitális EcoSystemet fejleszt és üzemeltet banki, oktatási, energetikai és más felügyelt környezetek számára.
Külső tőke nélkül építette fel a Peaket. Ez megőrizte a vállalat iránya feletti kontrollt, és lehetővé tette a befektetést az újrafelhasználható technológiába, a tartós ügyfélkapcsolatokba és az egyetlen projekten vagy technológiai cikluson túlmutató képességekbe.
Ez a meggyőződés határozza meg, mire összpontosít a Peak. A látható felület mögött gyakran kézi, töredezett munka lassítja az értékteremtést: többször átolvasott dokumentumok, hiányzó adatok miatt elhalasztott döntések, néhány szakembernél összpontosuló tudás és egymástól elszigetelt rendszerek.
Márton felkerült a Forbes Hungary 30 Under 30 listájára, továbbá elnyerte az Év Fiatal Vállalkozója, az Év Fintech Személyisége és a Jövő Menedzsere elismerést.
Suppan MártonAlapító és vezérigazgatóAz AI bevezetése 80%-ban szervezeti átalakítás, és legfeljebb 20%-ban technológia.
Cintia felel a toborzásért, a tehetséggondozásért és a munkatársi élményért: azért, hogy az emberek hogyan érkeznek a Peakhez, hogyan fejlődnek itt, és miért maradnak. Tanácsot ad a vezetésnek a szervezet felépítésében, és gondoskodik arról, hogy a HR-gyakorlat megfeleljen a jogszabályoknak.
Szilvia irányítja a működést és a pénzügyeket: a Peak mindennapi működését, valamint a pénzügyek tervezését és rendben tartását.
Szabolcs felel a kártyakibocsátásért, a nemzetközi pénzátutalásokért, a kártyaprogramok kezeléséért és az ügyfelek banki programjainak termékoldali irányításáért. 2017 óta dolgozik a Peak csapatában.
István felel az agentplatformért, annak újrafelhasználható komponenseiért, az irányítási átjáróért és az ezekre épülő AI-rendszerek megvalósításáért.
Richard összekapcsolja az ügyfelek igényeit a Peak által épített rendszerekkel és képességekkel: mely lehetőségek válnak kötelezettségvállalásokká, hogyan kell a megoldásnak értéket teremtenie, és mit várnak el a programtól.
Zoltán felel a tervezési módszertanért, amely a kutatástól a tesztelt, működő prototípusig vezeti a koncepciót, és a design systemet használható megvalósítási eszközzé alakítja. 2017 óta dolgozik a Peak csapatában.
Bernadett felel a partnerkapcsolatokért, a kereskedelmi feltételekért és a szerződésekért. Nála indulnak a white-label, viszonteladói és vállalati értékesítési egyeztetések.
Kornél vezeti a Beyond Banking mögötti csapatot. A megoldás abban segíti a pénzintézeteket, hogy a banki kapcsolaton túl is támogassák üzleti ügyfeleik pénzügyi és működési életét.
Dávid vezeti a fizetési csapatot, amely a Peak FS platform fizetési képességeit építi.
Péter vezeti a fintech csapatot, amely digitális pénzügyi élményeket épít a Peak FS platformra.
We hire people who want to work AI First.
See how we hireMinden általunk épített platform hordozhatja valaki más márkáját.
A white-label konstrukcióban a termék a saját márkáddal és árazásoddal jelenik meg, az ügyfélkapcsolat pedig nálad marad. A felhasználói hely alapú viszonteladásban hozzáféréseket vásárolhatsz, amelyeket saját ügyfeleidnek oszthatsz ki. Az OEM- és SDK-alapú megoldásokkal a képességeinket a már általad értékesített platformba építheted.
Az integrált, félig integrált és önálló telepítési modellek az alaprendszer különböző felkészültségi szintjeihez illeszkednek. Design systemünk segítségével napokon belül a márkádhoz igazítható a felület, miközben a termékbázis, az irányítási réteg, az ütemterv és a karbantartás a miénk marad.
Fedezd fel a white-label ajánlatot